7, 18 et 19 mars 2026 : événement national “3 jours avec les Geiq”

Nombre de vues : 185

En Mayotte, les Geiq se mobilisent aux côtés des entreprises pour l’emploi

Les 17, 18 et 19 mars 2026, les Geiq de Mayotte se mobilisent dans le cadre de l’événement national « 3 jours avec les Geiq ». Pendant trois jours, ils mettront en lumière leur engagement aux côtés des entreprises et des personnes en recherche d’emploi, avec une conviction forte : face aux tensions de recrutement et aux évolutions des métiers, l’innovation est un levier essentiel pour construire des parcours d’emploi durable.

Les « 3 jours avec les Geiq », une mobilisation nationale ancrée dans les territoires

Pendant trois jours, l’ensemble du réseau des Geiq ouvre ses portes et met en lumière son action auprès des entreprises et des publics en recherche d’emploi. En Mayotte, cette mobilisation prendra la forme de : des ateliers découverte métiers des job datings et rencontres entreprises/candidats des temps d’échanges sur l’alternance L’objectif est de mieux faire connaître le modèle Geiq tout en illustrant, de manière concrète, son efficacité au service des entreprises et des parcours professionnels.

Edition 2026 : l’innovation au service des entreprises et des parcours

Pour cette dixième édition, le réseau met l’accent sur sa capacité à innover pour répondre aux évolutions du marché du travail.
En Mayotte, comme partout en France, les Geiq développent des solutions adaptées aux réalités économiques locales : construction de parcours sur mesure, accompagnement renforcé des alternants, appui aux entreprises dans leur fonction employeur. Quatre axes structurent cette dynamique : Renforcer le soutien à la fonction employeur des adhérents Innover dans la construction des parcours Diversifier les profils recrutés Accroître l’impact territorial des Geiq Retrouvez les événements des DROM sur notre cartographie en ligne : https://www.lesgeiq.fr/trouver-un-evenement

Le dispositif Geiq dans les DROM : un accompagnement innovant vers l’emploi

En 2024, dans les DROM, les Geiq ont accompagné 591 personnes dans le cadre de parcours en alternance construits avec les entreprises du territoire. Les alternants ont obtenu un taux de réussite à l’examen de 94% et 74% d’entre eux sont sortis vers un emploi à l’issue de leur parcours. Ces résultats illustrent l’impact concret du modèle Geiq sur le territoire régional, au croisement des besoins des entreprises et des parcours des personnes éloignées de l’emploi.

Contact presse :

Laurine PEPIN – presse@lesgeiq.fr / 06 58 42 80 29
La Fédération Française des Geiq est à la disposition des journalistes qui souhaiteraient réaliser des interviews.

Vous pouvez également consulter la carte du réseau pour contacter directement un Geiq proche de votre média : www.lesgeiq.fr/trouver-un-geiq Qu’est-ce qu’un Geiq ? Les Geiq sont des regroupements d’entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail. Le premier Geiq a été créé en 1991. Aujourd’hui, plus de 200 Geiq sont labellisés avec environ 300 implantations sur le territoire français. Les entreprises adhérentes représentent plus de 20 filières professionnelles (BTP, propreté, industrie, transports, services à la personnes, etc.). La Fédération Française des Geiq a vocation à représenter les Geiq qu’elle labellise annuellement, en partenariat avec l’État, et à promouvoir le développement du modèle Geiq dans le cadre des politiques d’emploi et d’insertion professionnelle.

Pour regarder notre vidéo de présentation : → video.lesgeiq.fr
Pour lire *La plus belle façon d’embaucher, la newsletter de la Fédération Française des Geiq : → lesgeiq.fr/la-newsletter-la-plus-belle-facon-dembaucher*
Adresse : Fédération Française des Geiq, 5 rue d’Alsace, 75010 Paris Site : www.lesgeiq.fr