HOMAIR (hôtellerie de plein air) recrute 300 saisonniers pour cet été.

La saison estivale approchant, les professionnels du tourisme peinent encore à trouver les derniers profils de saisonniers et s’en inquiètent.

C’est le cas d’Homair, acteur incontournable de l’hôtellerie de plein air depuis plus de 30 ans, qui recherche encore près de 300 saisonniers pour cet été.

Il s’agit principalement d’offres en CDD et d’emplois saisonniers. Et ce, dans des domaines d’activité variés tels que la réception, le sport, le conseil, la maintenance, l’entretien ou encore la restauration…


Quels sont les avantages à devenir saisonnier chez Homair ?

  • Être saisonnier permet : de travailler partout en France (Corse inclus), et de découvrir une nouvelle région
  • Travailler dans un cadre idéal, en pleine nature
  • Que ce soit dans le service, l’animation, l’entretien, c’est un contact humain permanent avec les vacanciers et les autres salariés. Bref, une expérience enrichissante
  • Une expérience multiculturelle avec une équipe et des vacanciers venant de partout en Europe
  • La plupart des postes proposés ne nécessitent pas de qualifications particulières. Des formations courtes sont réalisées sur place et en ligne. Cela permet aux saisonniers de toucher à tout.
  • Dans 90% des cas, les saisonniers à temps plein sont logés sur place dans des mobil-homes aménagés. C’est un avantage en nature non négligeable, surtout, pour des saisonniers qui ne sont pas originaires de la région où se trouve le camping.
  • Une diversité de contrats pour répondre à la demande de tous. De 8h à 40h par semaine et ce, pour une durée de 2 à 6 mois.
  • Des possibilités de carrières et promotions au sein d’Homair Vacances
  • Sans oublier les primes sur les ventes N+1 ou encore les primes de ménage (selon conditions)

Quel est le profil type d’un saisonnier :

Il n’y a pas de profil type pour devenir saisonnier. C’est la diversité qui fait la richesse des équipes chez Homair.

En revanche, pour devenir saisonnier il faut être en accord avec ces points :

  • Avoir le sens du contact (avec les clients, mais aussi, les partenaires)
  • Avoir le sens du service
  • Aimer les missions variées
  • Être organisé, dynamique et réactif
  • Une précédente expérience sur un poste similaire n’étant pas obligatoire, c’est toujours un plus !

Pour postuler sur l’une des offres à pourvoir immédiatement, rendez-vous sur : https://www.homair.jobs/ 


Pour toute demande d’interview ou de reportage, les équipes Homair Vacances se tiennent à votre disposition.

Possibilité de tournage in situ.

Appelez-nous !

Contacts Médiatiser.TV :

Fauve Riou – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 06 60 99 63 49

Armony Galand – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 06 70 05 80 17

A propos d’Homair : Entreprise aixoise et acteur incontournable de l’hôtellerie de plein air depuis plus de 30 ans, Homair vacances propose 140 destinations en France, Espagne, Italie et Croatie. Avec plus de 450 000 clients chaque année, Homair se hisse en tant que numéro 1 de la location de mobil-homes en France.

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